Interkulturelle Trainings dienen der Entwicklung von interkultureller Sensibilität und Kompetenzen auf unterschiedlichen Ebenen.

Die Entwicklung interkultureller Kompetenzen gehört heute zu den Schlüsselqualifikationen von Personen mit Management- und Führungsaufgaben. Interkulturelle Kompetenz umfasst die Entwicklung von strategischen, individuellen, fachlichen, sozialen und sprachlichen Kompetenzen, die in Führungspositionen zum Erfolg und zur verbesserten Arbeitsqualität beitragen.

Wir bieten Trainings

• zur Entwicklung interkultureller Kompetenz in Organisationen und für Fach- und Führungskräfte in Profit und Non-profit Organisationen
• zur Entwicklung interkultureller Kompetenz im Gesundheitswesen: Interkulturelles Kompetenztraining für Ärzte und medizinisches Fachpersonal
• zur Entwicklung interkultureller Kompetenz in Bildungsinstitutionen:
  • Interkulturelle Kompetenz in sozialen und pädagogischen Einrichtungen
  • Interkulturelle Kompetenz für Erziehende, sowie für Lehrende an Schulen und Hochschulen
  • Interkulturelle Kompetenz in juristischen Kontexten (Jurist*innen, Richter*innen, Gerichtsvollzieher*innen, Rechtspfleger*innen)