Länder- und Kultur-Trainings

Länder- und Kultur-Trainings können vorbereitend, begleitend und/oder nachbereitend kulturspezifische Kompetenzen auf kognitiver, emotionaler, verhaltens- und handlungsorienterter Ebene zu einem bestimmten Land, einer bestimmten Kultur und/oder Region vermitteln.

Interkulturelle Management Kompetenzen im Südlichen Afrika und Nördlichen Afrika

Der afrikanische Kontinent bietet eine Vielfalt kultureller Facetten. Um erfolgreich in Wirtschaft, Entwicklungszusammenarbeit und gesellschaftlichen Institutionen tätig zu sein, bedarf es kulturspezifischer Verstehens- und Handlungskompetenzen. Kulturspezifische Konzepte müssen wohl bekannt sein, um interkulturell konstruktive miteinander zu interagieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Wir bieten Trainings

Trainings zur Vorbereitung auf zukünftige Arbeitsaufenthalte
Trainings während des Aufenthalts vor Ort für entsandtes Fach- und Führungspersonal
- Management und Change in Organisationen im Südlichen Afrika
- Mitarbeiterführung und Motivation in Organisationen im Südlichen Afrika
- Diversity- und Konfliktmanagement im Südlichen Afrika
Länder- und kulturspezifische Trainings:

Südliches Afrika
- Republik Südafrika
- Lesotho
- Swaziland
- Botswana
- Namibia
- Zimbabwe
- Kenia
- Tansania
- Mocambique
- Zambia
- Malawi
- Angola
- Ruanda
- Burundi
- Eritrea
- Nigeria
- Ghana
Nördliches Afrika
- Ägypten

Wir bieten Sprachtraining in Kiswahili

Kiswahili ist die Verkehrssprache in Ländern des östlichen Afrikas, wie Kenia, Tanzania, in Teilen Ugandas, der Republik Kongo, Ruanda und Burundi. Die Kenntnis der Sprache eröffnet neue Welten in Arbeits- und Lebenssituationen in diesen Ländern. Es finden Einführungs- und Aufbausprachkurse statt, die als Blockveranstaltung oder fortlaufender Kurs angeboten werden.