Interkulturelles Gesundheitsmanagement

Kulturelle Vielfalt ist heute am Arbeitsplatz und in Unternehmen selbstverständlich und nimmt stetig zu. Gesundheit von Mitarbeitern und Managers hängt sehr stark von ihren Fähigkeiten ab, eigene Ressourcen zu aktivieren, wenn Herausforderungen auf sie zukommen. Das Konzept der Salutogenese (Antonovsky, 1979) und somit der Frage nach dem was Menschen gesund hält, wird in Unternehmen immer häufiger gestellt.
Gleichzeitig wird deutlich, dass Gesundheit in Unternehmen einen transkulturellen Ansatz verfolgen muss, um erfolgreich zu sein.

Wir bieten Implementierung von interkulturellem Gesundheitsmanagement

Untersuchung und Analyse des bestehenden Gesundheitsmanagementsystems
Formulierung und Implementierung von gesundheitsverbessernden Maßnahmen auf Managementebene
Design eines interkulturellen Gesundheitsmanagementsystems
Entwurf von Trainings- und innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen zur Umsetzung des interkulturellen Gesundheitsmanagements im Unternehmen

Wir bieten Trainings zur Gesundheit im Unternehmen

Interkulturelles Gesundheitsmanagement im Unternehmen
Gesundheitsförderung und Salutogenese im Betrieb
Stressmanagement
Gesundheit für Fach- und Führungskräfte im interkulturellen Unternehmen
Gesundheit durch interkulturelle Kompetenzerweiterung

Unsere Angebote können gezielt durch Begleitforschungsprojekte unterstützt und wissenschaftlich evaluiert werden.